Wolfgang Ostermann
Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten
Arbeitsunfall Beispiele: Erfahren Sie wie Sie sich vor Unfällen am Arbeitsplatz schützen können
Arbeitsunfälle können schwerwiegende Folgen haben und das Wohlbefinden und die Arbeitsfähigkeit von Mitarbeitern beeinträchtigen. Deshalb ist es von entscheidender Bedeutung, ...
Arbeitsrechtliche Abmahnungen
Muster ärztliches Attest für Arbeitgeber
Finden Sie hier alles, was Sie über ärztliches Attest für Arbeitgeber wissen müssen! Wenn es um eine Arbeitsunfähigkeit geht, ist ...
Schulden und Haftung
Haften Kinder für die Schulden der Eltern?
Haften Kinder für die Schulden der Eltern? Was Sie über Haftung und Verantwortung wissen müssen Es ist eine Frage, die ...
Zeitarbeit und Personalübernahme
Zeitarbeit Übernahme in Deutschland: Alles was Sie wissen müssen
Sie haben also eine Zeitarbeitsstelle in Deutschland und fragen sich, was als nächstes kommt? Keine Sorge, wir sind hier, um ...
Betriebsbedingte Kündigung
Die Sozialauswahl: Was Sie wissen müssen
Alles was Sie über die Sozialauswahl wissen müssen: Rechtsblog Deutschland Die Sozialauswahl ist ein wichtiger Bestandteil des deutschen Arbeitsrechts und ...
Scheidung und Familienrecht
Kurzehe Scheidung: Alle wichtigen Informationen und Tipps
Eine Kurzehe Scheidung kann eine komplexe Angelegenheit sein, die viele rechtliche Aspekte und emotionale Herausforderungen mit sich bringt. In diesem ...
Betriebsrat und Mitarbeitervertretung
Betriebsrat lehnt Einstellung ab: Folgen für Unternehmen
Ohne die Zustimmung und Genehmigung des Betriebsrats kann die Einstellung eines neuen Mitarbeiters für ein Unternehmen zu einer komplizierten Angelegenheit ...
Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten
Tipps für Pünktlichkeit im Alltag
Einleitung Die pünktliche Ankunft bei der Arbeit ist für viele Berufstätige eine tägliche Herausforderung. Besonders die Deutsche Bahn und ihre ...
Weihnachtsfeier für Mitarbeiter
Weihnachtsfeier für Mitarbeiter: Ideen Tipps und Tricks für eine gelungene Firmenfeier
Die Weihnachtsfeier für Mitarbeiter ist eine festliche und freudige Veranstaltung, bei der das Unternehmen seinen Angestellten Dankbarkeit und Wertschätzung zeigt. ...
Betriebsbedingte Kündigung
Lügen vor dem Familiengericht: Die Folgen von falschen Aussagen im Familienrecht
Die Wahrheit zu kennen und vor Gericht die nötige Ehrlichkeit walten zu lassen, sollte selbstverständlich sein – insbesondere im Familienrecht, ...
